OA系統(tǒng)作為典型的企業(yè)管理系統(tǒng)軟件之一，是結合先進的管理思想，從廣泛的用戶需求中抽象出通用模型，并利用群件技術和 Web 技術開發(fā)的軟件產品。其主要作用是提高組織內部協(xié)作效率、信息效率、幫助個人實現(xiàn)輕松辦公、 從而提高管理效率。它是管理者借以實踐對群體管理的工具，是實現(xiàn)組織網(wǎng)絡辦公、協(xié)同辦公的軟件工具。

由此我們不難看出： 理想的OA解決方案=優(yōu)秀的管理思想+技術實現(xiàn)+執(zhí)行

那么怎樣提供優(yōu)秀的管理思想？怎樣技術實現(xiàn)？怎樣執(zhí)行？就是最核心的問題了。

1、優(yōu)秀的管理思想

誰來提供優(yōu)秀的管理思想，是企業(yè)還是OA廠商？我們認為雖然OA系統(tǒng)能夠在一定程度上起到規(guī)范企業(yè)管理的作用，但由于不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同企業(yè)、不同發(fā)展階段，其管理需求都會不同，OA廠商畢竟不是專業(yè)的企業(yè)管理咨詢指導機構，要做到完全了解某一個企業(yè)的管理特點，似乎不太現(xiàn)實。能夠把握企業(yè)核心業(yè)務需求的還應該是企業(yè)真正的管理者，這一點毋容置疑。承元OA建議：讓企業(yè)管理者參與選型，以現(xiàn)實管理需求為導向，才能找到功能完全貼合實際需求的、真正合用的OA產品。

2、技術實現(xiàn)

再先進的管理思想，技術上實現(xiàn)不了，也是無用的。因為企業(yè)管理受到行業(yè)、地域、發(fā)展階段等因素的影響，呈現(xiàn)出多樣化的特點，這就決定了OA管理軟件不能完全以產品化的模式去實施，要想實現(xiàn)完全貼合現(xiàn)實的管理需求，個性化的定制開發(fā)是必須的。在技術實現(xiàn)方面，除了是否能夠實現(xiàn)以外，開發(fā)的難易程度、實現(xiàn)層次、開發(fā)周期和成本等因素都會影響實際的應用效果。在這一方面，平臺型OA給了企業(yè)用戶很大的信心，在承元OA的定制開發(fā)案例中，這些都不是問題。同時，其靈活性和開放性也大大滿足了企業(yè)不同發(fā)展階段的管理需求，可修改、可調整、可擴展、可集成，提供與企業(yè)發(fā)展同步的技術支持。

3、執(zhí)行

有了好的管理思想做指導，又有了好的管理平臺工具（OA）來實現(xiàn)，剩下的就是執(zhí)行。關于具體如何執(zhí)行實施OA系統(tǒng)？這就又回歸到了企業(yè)管理的相關層面，承元OA之前的相關資料對企業(yè)內部實施OA常見問題做了一些說明，希望對大家有所幫助，在此略過。

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